El gobernador aseguró que fomentar la generación de nuevos puestos de trabajo es una de las prioridades de su gestión. En este sentido, desde el Gobierno Provincial extendieron miles de cursos para capacitar trabajadores locales, generando así más oportunidades en la región.

El gobernador Rolo Figueroa presentó el modelo neuquino como una estrategia integral para garantizar el empleo en la provincia, poniendo el foco en la formación y la creación de oportunidades laborales. Según destacó, fomentar la generación de nuevos puestos de trabajo es una de las prioridades centrales de su gestión, entendiendo que el crecimiento económico debe ir de la mano con el desarrollo de las capacidades de la población.

En este marco, el Gobierno Provincial impulsó más de 8 mil capacitaciones destinadas a trabajadores locales de distintos rubros. Estos cursos abarcan desde oficios tradicionales hasta áreas vinculadas con la tecnología y la energía, sectores estratégicos para el futuro de Neuquén. El objetivo es que los neuquinos cuenten con las competencias necesarias para acceder a empleos de calidad y responder a las demandas de un mercado laboral en constante evolución.

Figueroa remarcó que este plan de formación masiva no solo busca mejorar la empleabilidad individual, sino también fortalecer el tejido productivo de la provincia. Al contar con mano de obra calificada, se favorece la radicación de nuevas inversiones y se potencia la competitividad de las empresas locales. Además, la capacitación continua es vista como una herramienta clave para adaptarse a los cambios tecnológicos y a las exigencias del mundo laboral actual.

Con esta política, el gobierno neuquino apunta a consolidar un modelo de desarrollo inclusivo, donde cada habitante tenga la posibilidad de progresar sin tener que emigrar en busca de trabajo. Para Figueroa, la mejor forma de garantizar un futuro próspero es invertir en la gente, dotándola de conocimientos y herramientas que les permitan construir su propio camino en el territorio provincial.